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湿货 | 如何用思维导图绘制个人成长规划

湿货 | 如何用思维导图绘制个人成长规划

工作几年之后还是很迷茫?不知道自己以后的发展方向?也没有清晰的个人职业规划?这个时候就需要我们停下来做一个个人职业规划了。就像开车一样,若是不知道自己走的路对不对,也不知道前面的路是不是能通,就需要停下车想一想,问一问。但是很多人不知道个人规划该怎么做念,今天乱来大湿兄就来讲一下如何用思维...
最全资本运作六大实战类型及模式分析(附案例,建议收藏!)

最全资本运作六大实战类型及模式分析(附案例,建议收藏!)

产融双驱,是指企业结合产业和金融进行商业模式和发展模式的重构,推动企业扩张,促使产业升级和盈利能力提升,不断追求资本增值的过程。产融双驱可以包含两方面的内容——一方面通过产业投资与资本经营相结合,另一方面通过产业与金融部门的资金协同。产能型的扩张通常受制于时间、空间,因此难以形成非线性成长...
干货丨中国企业上市前常用资本运作模式解读(简洁清晰,收藏!)

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App:App Store下载“金氪”金氪在手,投行无忧一、并购重组并购重组,即兼并、收购。一般是指在市场机制的作用下,企业为了获得另一企业的控制权而采取的产权交易活动。并购重组可以实现搞活企业、盘活企业存量资产的目标。我国企业并购重组,多采用现金收购或股权收购等支付方式进行操作。常见并购...
别喊口号!公司奖励谁、辞退谁,这就是你们的企业文化

别喊口号!公司奖励谁、辞退谁,这就是你们的企业文化

在解决金字塔组织难题的若干流派中,“企业文化管理”无疑是最为仙风道骨的一派。在经历了流程再造与KPI管理的无疾而终后,不少企业家似乎大彻大悟——管理本来就是柔性的、混沌的、说不清楚的,与其期待机制设计,不如管理人心。于是,若干以打造企业文化为目标的项目开始上马,企业文化建设、执行力建设、领...
这些劳动关系中的「坑」会让公司赔钱,HR千万注意!

这些劳动关系中的「坑」会让公司赔钱,HR千万注意!

小编精心整理的劳动关系管理中的“赔钱大全”新鲜出炉,期待吗?提到这些个坑,HR们肯定不陌生,也许你只是听说,甚至亲身体验过,总之只有痛没有快乐......今天,我们就来标记标记,省的您啊,不小心掉坑里!一、不注意,您可能得发二倍工资哦做一份工作能拿二倍工资,还有这样的美事儿?(请问老板:还...
全民必修课:劳动关系解除终止技巧与实务操作

全民必修课:劳动关系解除终止技巧与实务操作

有两个数据:深圳罗湖区法院2017年度1-10月劳动争议案件收案数657,在已判决的329宗案件中,企业胜诉为86宗,胜诉率约26%。北京一中院统计近三年的案件企业完全败诉或不完全胜诉案件近七成。胜诉率不足30%。以2017年上半年为例,在以判决方式结案的639件案件中,因用工不规范而导致...
职场经验:做好这6点,升职加薪指日可待!

职场经验:做好这6点,升职加薪指日可待!

俗话说:大公司做人,小公司做事,当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”、专业到可以独掌一面的时候,扎实沉在公司里,学习、沉淀、韬光养晦才是最靠谱的选择, 当然还有最主要的原因-养活自己。可惜的是,好多人看不到自己的真实能力,以及对于公司团队的价值产出,心心念念的只是自己的钱少、事儿多、任...
最常用的绩效考核方法及其优缺点汇总(收藏)

最常用的绩效考核方法及其优缺点汇总(收藏)

1相对评价法相对评价法是在某一团体中确定一个基准,将团体中的个体与基准进行比较,从而评出其在团体中的相对位置的评价。采用标准分数进行评价,实际是表示考察的对象在总体中处于什么位置,所以这种评价是一种相对评价。例如,对某校统考成绩的评价,通常是以该校所在市(县)统考的平均水平作为评价的基准,...
史上最严封号潮来袭,做新媒体这11个红线不能碰!

史上最严封号潮来袭,做新媒体这11个红线不能碰!

  自媒体平台的审查越来越严,微信公众号则风声最紧。新媒体人要注意哪些问题?   2017年已经过去,新媒体人这一年里还好吗?  微信公众号上线已经5年多,据数据显示,目前微信平台每月活跃的账户达350万个,月活跃粉丝数达7.97亿。  面对公众号一家独大,其他平台也没...