中国职场上你所不知道的潜规则？

在中国职场中，存在一些不为人知的潜规则，这些规则虽未明文规定，却在实际工作中有着重要影响，以下是一些常见的职场潜规则，今天和大家一起交流学习。

1、领导永远是“对的”：即使领导犯错，也不宜当面揭穿，尤其是在不影响大局的情况下，装聋作哑可能是最佳选择。

2、工作汇报能力很重要：在大公司中，汇报工作时最好先给出结论，再说明原因，最后提供解决方案，且要言简意赅。

3、少阿谀奉承：真正有水平的领导会因为工作能力而器重一个人，而非奉承。

4、职场不看过程，只看结果：无论工作过程中多么辛苦，最终评价还是基于项目成果 。

5、认真努力不一定换来正比的结果，但不努力一定没结果：成人世界没有“容易”二字，只能继续努力。

6、领导不是老师，不要绕道而行：见到领导绕道，可能错过机会。

7、完成工作比完美完成工作更重要：在职场中，按时完成工作往往比追求完美更为重要 。

8、枪打出头鸟，谨言慎行：在职场中过于张扬可能会成为众矢之的。

9、工作记录、文档要保留：关键时刻，这些记录可能会非常有用。

10、越级汇报是大忌：应遵守职场中的等级规则。

11、微信工作时，能发文字就不要语音：这样既方便他人，也便于日后查找证据。

12、闷头做事要不得，酒香也怕巷子深：做了多少工作和领导知道你做了多少是两回事，要让领导知道你的工作。

13、表扬的语言听听就好，转折之后才是重点：在领导的表扬之后，通常跟着的才是真正重要的内容 。

14、需要签字的文档看三次，无误再签字：签字前要仔细检查，避免因疏忽造成问题 。

15、职场老好人做不得：否则琐碎之事会不断找上门。

16、往往公司越大越看重人际关系的能力，而越小的公司就越看重个人的工作能力：不同规模的公司对员工的期待不同 。

17、职场玻璃心，一碰就碎：职场是个有压力的地方，不要因为一点小事就轻易放弃。

18、职场可以积极主动沟通，但不要过度：适度沟通有助于工作，但过度沟通可能会惹人烦 。

19、个人的发展比公司的发展更重要：大多数人不会在一家公司工作到退休，因此要打磨自己的不可替代性。

20、职场没有百分百的公平，做好自己就行：职场中不公平是常态，关注自己的发展是关键。

21、凡事留一线，话不说满，事不做绝：在职场中，保持一定的余地，不要完全封闭自己的退路。

22、职场上，感情在利益面前不堪一击：在职场中，利益往往比个人感情更为重要。

23、工作能自己完成，就不要打扰别人：尽量独立完成工作，减少对他人的干扰。

以上这些潜规则是只是中国职场文化的一部分，了解它们有助于更好地适应和导航职场环境，还有哪些潜规则，欢迎大家补充。